在阅读了ESPN的文章《为什么在英力士所有权下曼联依然一团糟》之后，我更清楚地理解了为什么新管理层迟迟不解雇滕哈赫。文章指出，曼联在英力士接管后，管理方式同样缺乏专业性。英力士接管曼联足球事务的初期，便召开了一次针对一线队球员的会议。然而，这次会议却让球员们失望至极，以至于他们用摇头和翻白眼的方式表达了不满。
文章详细描述了会议的情景。英力士高管布莱尔斯福德出现在会议上，身穿米色衬衫和休闲裤，开会时就说道：他住在蒙特卡洛最独特（意思是最高端）的街道上，但他来到曼联就是为了帮助曼联变得更好。然后在会议上讲述了新管理层对未来的构想与鸿图大讲（画饼）。
据ESPN一个消息人士透露，会议结束后。球员们是翻着白眼，摇着头离开的，因为布莱尔斯福德所说的那番话让球员们觉得，他们应该感激布莱尔斯福德放弃了他的理想生活，来拯救曼联球员。自那以后，曼联球员所看到的就只有各种削减福利的措施以及裁员操作。
该会议结束的三个月后，曼联新管理层所说的“让曼联变得更好”成为了空洞的说辞。因为曼联在足总杯夺冠后，曼联管理层居然让球员坐大巴从伦敦回曼彻斯特，此举遭到一线队球员的反感，于是很多曼联球员决定自费乘坐飞机回去。如果是短距离，这样的安排是合理的，但踢完一场高水平比赛后，球员身心已经十分疲惫了，还要坐三四个小时的车程才能回去休息，这样的安排让曼联球员感觉跟英甲球队一样的对待。后来曼联管理层撤回了这个决定，只是也寒了曼联球员的心。
此后在最近欧联杯面对波尔图的比赛也出现不合理的安排。与波尔图的比赛结束后，曼联管理层要救济球员在波尔图过夜，然后周五下午才返回曼联训练基地。这样的安排也收到球员们的异议，因为球员想早点回家休息。然后下午于训练，因为在波尔图过夜，第二天回去的时候正值上班高峰期，会耽误很多休息时间，再去训练已经缺乏精力了，第二天又得前往伯明翰挑战维拉，这样的安排明显是不合理不专业的。然后面对维拉的比赛，曼联球员表现得体能不足，场面也踢得十分的难看，这应该是曼联球员用行动向管理层抗议的一种行为。
再说到英力士的裁员问题，该消息人士告诉ESPN一个十分触动曼联球员的场景，一位在曼联效力了30年的地勤人员，得知自己被裁后，在最后一天上班时一边打扫一边流泪。这样的画面是十分伤害曼联士气的，而拉什福德又是十分有社会责任的球员，这就不难解释本赛季的拉什福德为什么总是闷闷不乐的样子了。
曼联成绩不佳，新管理层管理曼联还缺乏经验，画的大饼很多都没实现，削减福利裁员行措施却层出不穷，难怪现在的曼联总让人感觉没干劲一样，假如你在这样的公司上班，相信也很难提起精神。
