因管理不善而陷入降级漩涡的球队，年年皆有，而理所当然的，这些球队都想作出一些转变，以图挣扎求存。它们走出降级旋涡的方法，不外乎于季中大手笔引入球员，或是解雇主帅，换上一名新帅。如今趁着埃弗顿第N次换帅之便（也应该会是第N+1次换帅失败），索性用一个宏观视野，探讨降级球队扭转命运所需的要素。
1.发现并承认问题如同做人做事一样，当问题出现时，当事人必须看见有不妥当的地方，而且将这些不妥当的地方视之为问题，转变才能发生。
英超大部分管理层皆不是足球相关的专业人士，对于他们而言，士气低落也许是他们最容易发现的毛病。今季的伯恩茅斯和南安普顿，以及上赛季的埃弗顿皆因此而换帅。不过，除了士气低落外，战术失衡、伤兵潮、太多新人、人员实力不足、与管理层目标不一致等，都是潜在的问题，而当中有些问题并非通过换帅便能解决。
今季诺丁汉森林季初一掷千金，引入22位新援后，却在榜尾举步维艰，但诺丁汉森林老板开刀的对象，是两位球探部高层；两颗人头落地后，诺丁汉森林老板反而高调地与主帅史蒂夫·库珀（Steve Cooper）续约，以行动向其投以信任一票。史蒂夫·库珀这位主帅虽欠缺经验，但诺丁汉森林今季有太多新人，无论谁执掌帅位，皆需要时间磨合。续用史蒂夫·库珀，反映球队明白问题出自太多新援；万一降级，以史蒂夫·库珀的能力，诺丁汉森林也有不俗的机会立刻重新挑战英超席位。结果诺丁汉森林比大家的预期要好。经历一段磨合期后，史蒂夫·库珀现带领森林排名第13，距降级区有4分之差。降级球队在决定下一步如何走之前，先正确认清问题，才是最重要的。
“正确认清问题”，老生常谈，但知易行难，看看今年的埃弗顿……
2.坚持战略目标好些降级球队的管理层在问题发生且未能于短时间解决后，便会方寸大乱，继而药石乱投，忘记或扭曲了球队在战略层面上的经营目标。关于战略目标这概念颇为抽象，最好还是看一些现实例子。
西布罗姆维奇在2020/21赛季重返英超，但球队于该季只引入一些英冠或英超边缘级数的球员来补充战力。致使成绩欠佳，在降级区徘徊，管理层认为主帅斯拉文·比利奇（Slaven Bilić）应对此负责，于是怒炒斯拉文·比利奇，改聘山姆·阿勒代斯救火。
山姆·阿勒代斯虽以保级救火闻名，但他不是神仙。人员实力不足始终是西布罗姆维奇的硬伤，最后西布罗姆维奇在该季提早三轮宣告保级失败，只有26分，排名第19，直到现在仍于英冠浮沉。
作为升级马，在人员有限，且没有太多投资下，妄图在升级首季便要力保英超席位，显然异想天开。如果老板资金有限，球队实力也有限，倒不如向同样于2020/21赛季重返英超的富勒姆学习。富勒姆是大家耳熟能详的升降机，也不是一支十分富有的球队，但近年每次升级皆能好好利用英超丰厚的奖金来补充实力，也能检视一同升级的球员能否适应英超强度，从而汰弱留强。直到今季，富勒姆再次升级。而阵中的亚历山大·米特洛维奇（Aleksandar Mitrović）、托辛·阿达拉比奥约（Tosin Adarabioyo）、安东尼·罗宾逊（Antonee Robinson）等，亦已具备英超实力和经验；重点收购如若昂·帕尔伊尼亚（João Palhinha）、贝恩德·莱诺（Bernd Leno）等，也有上乘的表现，使得富勒姆成为英超今季其中一支异军突起的球队。
管理层因恐慌而忽视球队的战略目标，还是管理层太大想头，通常都不会有好结果。好好坚持战略目标，作出正确的判断，球队才有力立足英超。
3.找出最适合的解决方案解决认知层面的障碍后，现在降级球队便要下工夫实行转变。如果要换帅，球迷总会高喊几个名字-山姆·阿勒代斯、莫耶斯、阿兰·帕杜（Alan Pardew）、罗伊·霍奇森等等。降级球队常见的战术问题较多出自防守或攻转守的transition，而这些保级圣手的共通点，在于他们能够快而准地解决降级球队的既有问题，协助降级球队保级。不过，一些降级球队面对的是截然不同的问题。
今季狼队进攻乏力（全英超进球最少），空有控球但全然没有end product。这时候应找来的，是一名能好好利用球队持球和传送能力，将之转化成具体威胁的主帅，于是狼队找来了在这方面有心得的洛佩特吉（Julen Lopetegui）。是否成功尚为未知之数，但至少思路清晰-在现有的限制和优势下，建立一套能即时转化为成绩的战术。而这也应该是降级球队的管理层选帅的最大考虑。若然狼队盲目崇拜往绩，找来更消极的保级圣手们领军，恐怕进攻只会更为乏力，可以提早几轮宣告降级。
在此想讨论另一个有趣的例子：上赛季的利兹联。球队主帅马塞洛·贝尔萨的疯狂逼抢战术失灵，但马塞洛·贝尔萨是一位没有“Plan B”的主帅，如果沿用他作主帅，万一“Plan A”仍然失效，球队恐有降级之虞。在巨额投资的压力下，利兹联管理层狠心冒大不讳，和马塞洛·贝尔萨解约，另聘没有英超经验的杰西·马希（Jesse Marsch）作主帅。在马塞洛·贝尔萨的领导下，疯狂逼抢已成为利兹联球员的惯性。只是上赛季利兹联的逼抢效率有所下降，加上伤兵众多，“何时逼”、“怎样逼”的问题就变得越发重要。
杰西·马希虽然也崇尚体力化的逼抢，但训练的强度，以及逼抢的安排，则较马塞洛·贝尔萨更为细致，这能解决逼抢效率下跌的问题。不过，除了在鼓舞士气上不如马塞洛·贝尔萨，杰西·马希的球队在各项数据上也较马塞洛·贝尔萨的利兹联稍差，最后也要和伯恩利斗到联赛最后一轮才宣告保级成功。
利兹联这一次换帅，以马后炮而言，形同壮士断臀。为了修正马塞洛·贝尔萨“Plan A”遗下的问题，牺牲的，场内是球员向心力，以及比赛场面的控制；场外则是强大的球迷凝聚力，换来最后勉强保级成功，是否值得，还看利兹联能否在这几季达成稳妥地立足英超的的战略目标。
总结：山姆·阿勒代斯不一定是保级的钥匙为了保级这回事，长篇大论写了一篇文章，为的是告诉各位球迷，万一要打保级战，不要动辄便劳烦山姆·阿勒代斯。先不论山姆·阿勒代斯已经破功，一支球队沦落至保级，背后有着不同的原因，透过人事上的转变去解决问题，只是其中一个手段。静待冬季转会窗、改善球队内部架构、甚至是纯粹消极地等待，也有可能可以逃离降级漩涡。球队管理层作为非足球专业人士，但却拥有对这些专业人士的生杀大权，有必要订立一套行之有效，容易且必须遵守的规则，以确保每个决定的素质。不要像某些无耻至极的高层般，把解雇主帅的责任转嫁给球迷，无视自己一连串的决策失误，硬生生的把一队老牌球队推向降级边缘，这样害球迷又害自己，何必呢？
